mexense innove : 35 heures flexibles pour une meilleure
qualité de vie et une planète préservée 🌍💼🚀
Introduction
Redéfinir le travail pour le bien-être de tous et de la Terre. Chez mexense, nous avons transformé le concept traditionnel de la semaine de travail. Imaginez : 35 heures à organiser selon vos désirs tout en ayant un impact positif sur notre planète.
🔄 C’est l’innovation à la mexense !
Le pouvoir de la semaine flexible
Une meilleure qualité de vie
La semaine de 35 heures offre une meilleure qualité de vie à nos collaborateurs. Moins de stress, plus d’équilibre entre travail et loisirs, et un bien-être accru. 🌱
Rémunération : un engagement fort
Nous avons tenu à rassurer nos collaborateurs lors du passage de 39 heures à 35 heures : leur salaire est resté le même. Pour les nouveaux venus, la rémunération est conforme à une semaine de 35 heures, mais avec tous les avantages de flexibilité offerts par Mexense. 💰
Impact écologique
Réduire le temps passé au bureau signifie moins de déplacements, moins de consommation d’énergie, et donc une empreinte carbone réduite. C’est une victoire pour la qualité de vie de nos employés et pour la planète. 🌍
Comment ça marche ?
Organisez votre semaine à votre guise
La flexibilité est le maître mot. Organisez vos 35 heures selon votre rythme et vos besoins, tout en respectant vos engagements professionnels. 🗓️
Confiance et engagement
La confiance est au cœur de cette organisation flexible. Chacun est maître de son temps, tout en veillant à la satisfaction de nos clients. 🤝
Conclusion
Mexense : là où flexibilité rime avec responsabilité et éco-responsabilité
🌟 La semaine flexible est bien plus qu’une simple tendance. C’est une transformation profonde pour le bien-être des employés, la performance de l’entreprise et la préservation de notre environnement.